Está tendo problemas para liderar sua equipe? Se você se sente inseguro com relação ao modo de conduzir os colaboradores, oscilando entre os extremos “líder autoritário” e “líder bonzinho”, você precisa conhecer um estilo de liderança baseado no mentoring: o líder mentor. Ser mentor de alguém é estabelecer com a pessoa uma relação cujo principal objetivo é o desenvolvimento dela. …
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